|
Как сказать, чтобы Вас услышали? Как убедить собеседника? Как научиться слушать и слышать? Как научиться завораживать людей своей речью и заставить проникновенно Вас слушать?
Наш тренинг поможет Вам:
отработать базовые модели общения, научиться говорить так, чтобы люди, которые с Вами разговаривают, не могли оторваться, приобрести гибкость в общении в зависимости от ситуации.
Тренинг общения включает в себя не только отработку навыков общения, но и основы построения стиля и модели речи. Практическая часть: тестирования, ролевые и деловые игры, упражнения, дискуссии. Наш тренинг будет проходить в течение двух дней с разбивкой на неделю. За это время у Вас будет прекрасная возможность применить на практике полученные знания и навыки, а встретившись вновь, задать вопросы и исправить ошибки.
Программа тренинга общения:
1. Самопрезентация; Создание персонального имиджа в общении:
Техника самоподачи, грамотного позиционирования, привлекательности, компетентности, отношения; Снятие барьеров коммуникаций; Способы формирования симпатии, создание непринужденной атмосферы общения (комплименты, улыбка, позы, интонации); Психологическое воздействие на собеседника; Учет индивидуальных особенностей оппонента при общении;
2. Невербальное и вербальное общение:
Умение считывать информацию с мимики, жестов (открытых и закрытых); Как оппонент относится к тому, что мы говорим; Использование невербальных средств для выражения собственной уверенности; Эмоциональное воздействие на собеседника, умение завоевывать доверие; Словесное воздействие на собеседника, употребление определенной лексики;
3. Владение техниками активного слушания; Развитие навыка грамотной постановки вопроса, точного и лаконичного ответа:
Активное и пассивное слушание; Типы вопросов (открытые, закрытые); Получение максимальной информации; Умение разговаривать и убеждать партнера, перевести беседу в нужное русло, добиться определенности и поддержать партнера в общении;
4. Поведение в конфликтных ситуациях (споры, способы реагирования на открытую и скрытую агрессию):
Типы и особенности конфликтов, виды эмоциональных реакций на конфликт; Способы реагирования на эмоциональное поведения оппонента; Техника нейтрализации эмоций и агрессии оппонента;
5. Манипулирование:
Баланс влияния на собеседника; Характеристики влиятельной и невлиятельной речи; Приемы скрытого психологического воздействия; Техники убеждения и принятия нужного решения в беседе; Способы противостояния манипулированию.
|